用第一性原理思考企業人才培訓後,可以有一些不同於以往的做法什麼是第一性原理?第一性原理指的是,回歸事物最基本的條件,將其拆分成各要素進行解構分析,從而找到實現目標最優路徑的方法。Aug 19, 2021Aug 19, 2021
企業想做好人才培訓,最重要的事情只有三件根據美國 2020 年的企業研究調查報告指出,每名員工每年的平均培訓時數是 55.4 小時,平均培訓費用為 1111 美金(約佔人均所得的 3.3% ),由此可見,企業對於人才培訓的高度重視與資源投入!Aug 10, 2021Aug 10, 2021
1 on 1 meeting 的四大常見問題各位主管們,你和同仁的每次 1 on 1 meeting 都做對了嗎?如果這一題,你有點不太確定,那你應該要看一看這篇文章。Aug 10, 2021Aug 10, 2021
商業開發人員,該如何評估飛輪行銷的合理效益及投資報酬率?採用飛輪模型,通常是為了解決以下的問題: 取得更多的銷售線索、用內容經營流量池活躍度、提高邀約率、提高轉換率、提高活躍度、提高客戶滿意度、提高續約率Aug 10, 2021Aug 10, 2021
面對不同關係層級的客戶,商業開發人員該如何探詢「Why」探尋客戶需求前,先建立信任感,並讓客戶有足夠的產品相關知識,要引導客戶開口的三步驟是定位關係、蒐集資訊、循序漸進。Aug 10, 2021Aug 10, 2021
37歲的職涯與生涯的選擇之道大家午安,我迪哥啦,要跟各位報告一件事,我今天會正式離開 ACCUPASS 活動通,卸下營運副總的職務。下周一我會正式加入商業思維學院,擔任學院的營運長。Jan 29, 2021Jan 29, 2021
企業是改變世界最大的力量,從願景價值觀到行動_開拓者讀後感馬克.貝尼奧夫身為全世界最成功的 B2B Saas 服務的 CEO ,卻讓我看到 「聰明是一種天賦,善良是一種選擇」,而聰明到幾近於天選之人的境界,還能這麼入世,做出一個又一個善良的選擇。我最喜歡的一句話是「價值觀創造價值」。Jan 2, 2021Jan 2, 2021